Aceitunas Zambudio / Politique de qualité

Politique de qualité

La société Aceitunas Zambudio, S.L. a été créée en 1999. Nous sommes une entreprise jeune et dynamique née comme la continuation d’un projet initié par notre fondateur, M. Francisco Zambudio Franco, il y a plus de 35 ans dans des installations modestes où ont été élaborés les premiers produits autochtones de nos riches champs et terres andalouses. Au fil des années et grâce à l’expérience acquise, nous avons repris le flambeau et la direction de notre fondateur sans renoncer à notre caractère traditionnel, et nous continuerons à développer un projet pour offrir chaque jour sur votre table des produits d’une qualité exceptionnelle et d’une saveur distinctive adaptée aux palais les plus exigeants.

La direction d’ACEITUNAS ZAMBUDIO S.L. est consciente que l’atteinte de la qualité dans la gestion de l’entreprise est un objectif primordial et un engagement personnel ; elle assume donc la responsabilité de mettre en œuvre et de maintenir le plus haut niveau de qualité de ses produits et services dans le cadre de la norme UNE-EN-ISO 9001, avec le périmètre suivant :

“EMBALLAGE, FABRICATION, TRANSFORMATION, VENTE ET COMMERCIALISATION D’OLIVES ET DE PRODUITS MARINÉS”

Pour atteindre cet objectif ambitieux, la Direction de cette entreprise établit les points suivants comme fondamentaux dans sa Politique Qualité:

  • Optimisation de la communication avec nos clients pour mieux identifier leurs besoins et y répondre, en incluant, dans ce cas, la société dans son ensemble.
  • Respect strict des délais convenus avec les clients.
  • Respect de toutes les exigences légales, réglementaires ou convenues avec le client et de son environnement.
  • Amélioration continue du système de gestion de la qualité par la collecte et l’analyse de données permettant d’identifier les domaines d’amélioration.
  • Optimisation de toutes nos ressources.
  • Cette politique fournit un cadre de référence pour l’établissement des objectifs de qualité, ainsi que leurs cibles associées pour leur réalisation.
  • Détection des écarts dans les activités menées par l’entreprise afin d’éliminer progressivement les erreurs pour améliorer en continu les processus.
  • Élaboration de politiques internes visant à motiver adéquatement le personnel, en s’engageant dans la mise en œuvre et l’amélioration du Système de Management.
  • Favoriser la formation interne de notre personnel.

Le fonctionnement quotidien de l’organisation, associé au respect de ces objectifs, ainsi qu’à d’autres qui seront fixés à l’avenir, déterminera la capacité de l’entreprise à satisfaire l’exigence d’amélioration continue inhérente à tout Système de Management de la Qualité, et cela se traduira dans les objectifs de gestion que la Direction de l’entreprise fixera en permanence pour concrétiser et rendre effective cette amélioration.

La Direction